Funcionários do Tribunal Supremo participam, de 24 a 28 de agosto, de uma formação sobre Tramitação Processual, iniciativa que visa reforçar as competências dos quadros relactivamente ao conjunto de procedimentos que envolvem a recepção, distribuição, apreciação e decisão dos processos no Tribunal.
O acto de abertura foi orientado pelo Director dos Recursos Humanos, Dr. Diogo Gomes, que destacou a importância da formação para a superação de dificuldades que ainda se verificam entre os funcionários, incluindo os que possuem maior experiência na instituição.
Segundo o responsável, a capacitação permitirá igualmente aprimorar conhecimentos relacionados com matérias de natureza administrativa, nomeadamente férias, faltas, licenças, o novo regime de avaliação de desempenho, em vigor desde este ano, bem como questões ligadas à ética e à deontologia profissional.
Por sua vez, Catarina Sabalo considerou louvável a iniciativa, sublinhando que a formação poderá contribuir para a melhoria das competências individuais e para uma melhor resposta aos desafios que se colocam à instituição.
Já João Batista Custódio considerou a formação de capital importância, por permitir a capacitação dos funcionários em matérias relacionadas com a tramitação processual nas áreas Cível, Trabalho, Contencioso Administrativo, Fiscal e Aduaneiro, bem como Criminal.
“Sabemos que o Tribunal Supremo é a instância superior dos tribunais da jurisdição comum e o que nós queremos é que os funcionários desta instituição estejam capacitados ao nível de rigor que a nossa instituição exige”, afirmou.
A formação abrange, nesta primeira fase, um grupo de funcionários que participará da capacitação durante quatro dias, o próximo ciclo de formação está previsto para setembro deste ano.
